合同是巴西数字法建设的第一战线

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第四次工业革命正在推动全球各种商业模式、生产流程和劳动关系的数字化，也给法律带来了一系列挑战。


通过改变社会和财产关系，数字化转型强调现有的法律框架，并要求为日益在线和数字化的游戏制定新规则。而法律变革的第一个前沿发生在合同范围，其变化往往发生在法理学或立法之前。

我们以在家工作为例。通过劳动改革，它以远程办 马来西亚电话号码表 公的形式以第 75-A 至 75-E 条的形式纳入劳动法律体系。然而，这已经在一些公司成为现实，甚至有控制在家工作时间的应用程序。

多家公司利用该资源来克服事件的影响，例如最近的卡车司机罢工，影响了工人的流动性。远程工作的可行性是通过公司与其员工之间的合同来确保的。

其他问题往往首先通过合同得到解决。这就是信息安全的情况。在法律考虑到数字化转型带来的新现实之前，例如通过互联网连接到机器学习算法的机器，它们将需要受到参与运营的各方（电信运营商、算法供应商等）的合同保护。

例如，互联网民权框架（第 12,965/2014 号法律）仅规定互联网服务提供商对数据安全负责，其措辞是为更常见的用途（例如电子邮件）设计的。对数据捕获等主题仍有监管空间，这些主题不一定需要侵犯隐私，而且是许多大数据运行的基础。

互联网上的一种普遍做法是使用条款，这是一种规范数字交互中捕获的信息（从注册到 cookie 和 IP 数据）的使用的合同。使用条款是规范数字关系的最常见方式。然而，在巴西，无论是用户还是企业家，它们都没有得到应有的关注，这也是很常见的。

许多应用程序没有授权访问用户信息的使用条款。用户常常忽略他们向公司提供的信息的深度。



数字关系合同监管的进步将是智能合同。智能合约已经存在于以太坊等区块链上，是软件格式的合约。条款是按代码行排列的命令，会自动触发因不遵守合同而产生的处罚。

在这个模型中，律师将倾向于成为一种程序员，能够将法律规则翻译成编程语言。由于合同规定的关系是数字化的，因此它们可以链接到软件，该软件以构建社会关系的相同数字逻辑执行规则。这与人工智能算法相结合，可以产生比现有合同更有效的合同，甚至减少商业和工作关系的司法化。

这是一个新的、不同的未来。现在人们普遍认为人工智能可以消除通常分配给律师的工作。但为数字化转型做好准备的律师将占据优势。它不会被人工智能算法取代，而是成为新数字法律的开发者，将法律文凭转换为实时应用的代码行。