检查你的情绪

Nusaiba133

检查你的情绪，看看在即将到来的谈话中，你是否对卡罗尔有正确的感受并表现出正确的行为。

如果你已经对卡罗尔心生怨恨和防备，那可就不好了。即使你没有直接说错话，你的肢体语言和态度也可能让她知道。无论你说什么，都可能破坏对话。

尽量在谈话中克服任何疑虑，并谨慎说话。毕竟，你可能不知道卡罗 白俄罗斯 whatsapp 数据尔的故事，也不知道她为什么感到沮丧。也许她从另一位同事或你的经理那里得到了相互矛盾的信息。也许她来自一个做事方式不同的工作场所，只是需要一些时间来适应这里的情况。

不要妄下结论。保持心态，让卡罗尔感觉到你的关心

。表现出温柔和友善。

如果您被质问：尽量不要以沮丧的态度应对质问。您可能会被同事蒙蔽，无法理解对方的动机。在情感上退后一步，倾听同事的诉说。然后，您可以处理此事并知道如何回应，包括讨论下一步或要求一些时间考虑。